IT und Recht, Cloud und mehr
Der Brexit ist in aller Munde und Unternehmen diskutieren seit Jahren, was zu tun ist. Die Stimmung schwankt zwischen Aktionismus und abwarten, die EU und UK werden sich schon einigen und die vielen hundert Unternehmen nicht im Stich lassen. Das sich die EU mit Großbritannien einigen wird, ist nicht mehr wahrscheinlich. Dies zeigt sich auch darin, dass Frau May eine Abstimmung nach der anderen für einen geordneten Brexit verliert. Nun stellt sich, schon fast zu spät, die Frage nach dem was tun?
Brad Smith hat heute eine Veranstaltung in Microsoft Berlin gehalten. Dabei war unter anderem auch der EU Gründen Politiker Jan Philipp Albrecht. In dieser Veranstaltung ging es darum, wie und warum und wieso man mit der IT umgehen soll, dass diese ethische Verantwortung mitbringt und wie wir unsere Zukunft gestalten wollen. Im Rahmen dessen sprach Brad Smith weltweite Regelungen an und forderte, dass wir uns gemeinsam für eine bessere Zukunft start machen sollen.
Es ware eine der beeindrucktesten Reden, die ich von Brad Smith gehört habe und es zeigt auch die Entschlossenheit von Microsoft und die Wichtigkeit, die Microsoft auch in der Klärung rechtlicher Issues wie dem Schutz der Kunden sieht. Aus meiner Sicht kann Microsoft und sollte Microsoft auch gar nicht anders.
Dies sehen wir nicht nur an dieser Rede, sondern auch an den vielen Blogs, Verfahren oder auch an der Technik. Microsoft stellt Security & Compliance, wie auch das Vertrauen der Kunden in die Cloud auf eine von drei Säulen. In den letzten zwei Jahren sind noch nie so viele Tools und Features durch Microsoft veröffentlicht worden in diesem Bereich wie jeh zuvor.
Der neue SharePoint 2016 bringt mehr als ich doch vermutet hatte. Viele Gerüchte sprachen von einem reinen ITPro Update der Technology. Aber darüber hinaus wurde zum Beispiel das Intranet für die Hosentasche (SharePoint mobile Apps) und vieles mehr angesprochen. Auch im Bereich Sicherheit und Compliance gibt es einige Neuerungen.
Hier die Keynote zu der vor wenigen Tagen stattfindenden Veranstaltung “The Future of SharePoint”:
Auszug der Neuerungen:
Am 4. Mai oder auch the 4thMay für alle unsere StarWars Fans gibt es wieder einen spannenden Termin für alle Office 365 und SharePoint Fans. Jeff Teper ( Corporate Vice President of OneDrive and SharePoint, Microsoft Corporation) wird dieses Webinar halten und über die Neuerungen im SharePoint informieren. Das gesamte in englischer Sprache gehaltene Webinar wird ca. 105 Minuten dauern und euch auf den neusten Stand bringen.
Anmeldung:
https://resources.office.com/en-us-landing-the-future-of-sharepoint.html
Unter dem Titel: How do YOU want it to be?, veranstaltet die EU Komission einen Twitter Chat zum EU Copyright. Diese Veranstaltung führt eine vorherige Fragestunde an Herrn Askansip weiter.
Heute ab 15:30 Uhr stellt sich Herr Oettinger unter dem Hashtag #AskOettinger über seinen Twitter Account @GOettinger_EU euren Anregungen, Fragen oder Diskussionen.
Da bei den letzten Twitter-Chats nicht soo viele Personen anwesend waren, hier der Aufruf: Macht mit!
Facebook-Event:
https://www.facebook.com/events/820297151340895/
Update 05.09.2014 : Mein MVP Kollege hat die aktuellen MS-Webinare zu dem Thema auf seinem Blog verlinkt:
http://sharepointsocial.de/2014/09/05/microsoft-webinar-serie-das-neue-arbeiten-flexibilitaet-und-agilitaet-im-digitalen-Zeitalter/
Heute streifte ich über die Spiegel-Online-Webseite und fand einen recht langen Artikel einer Autoren, welcher über das Konzept von Microsoft zum des flexiblen Arbeitens, Vertrauensarbeitszeit – und platz, befasste.
Die Autorin beschwerte sich immer mehr, dass es nun die freie Wahl für den Arbeitsplatz- und zeit gäbe. Also ich sehe das Bild komplett anders! Die Gefahr, dass man nu noch Home Office macht und so einige Mitarbeiter weniger arbeiten und so ihre Ziele nicht schaffen, die besteht. Die besteht aber auch im Büro. Wie viele Mitarbeiter kennt ihr, die immer rauchen gehen, die Kickern, die stundenlang an der Kaffeebar stehen oder einfach nur mit den Kollegen quatschen. Dies ist aber alles nicht schlimm!
Zu einem modernen Arbeitsplatz gehört die Flexibilität der Wahl der Arbeitszeit und des Arbeitsplatzes, aber auch ein Wandel der MitarbeiterInnen selber. Ich habe 2.5 Jahre in diesem System bei Microsoft, aber auch in vielen anderen Systemen gearbeitet. Von Kanzleien über Verbände, Hochschulen und eben IT Konzernen. Aus meiner persönlichen Sicht war und die das Model der Vertrauensarbeitszeit und – raum klasse, vielleicht auch, weil ich mich selber organisieren kann und eher mehr arbeite in diesem Modell. Die Gefahren nehme ich als Chancen war und so kann man sich flexibler verhalten. Beispielsweise morgens einkaufen gehen, wenn alle auf der Arbeit sind oder einfach mal den Nachmittag frei machen.
Tools wie Office 365 mit Yammer und Lync machen die Arbeit zu jeder Zeit und jedem Ort umsetzbar. Man braucht lediglich einen Laptop oder besser ein Slate mit Stift und ein USB Headset. Arbeiten am Strand?; klar auch ich hab schon am Stand mit dem Smartphone gearbeitet 🙂
Also seht es als Chance für alle für Arbeitnehmer und die Unternehmen.
Der Arbeitsplatz der Zukunft ist seit jeher ein interessantes und wiederkehrendes Thema. Erst kam das Telefon und der Rundlauf von Schriftstücken, das Fax und dann die E-Mail und die unzähligen E-Mail Verteiler. Nun gehen seit einigen Monaten viele Unternehmen einen neuen Weg.
Den Weg des Social Enterprise.
So sind mittlerweise neben zwei Global Communitymanager auch 150 Yammer-Champs ausgebildet worden. Mit dem Kauf von Nokia sind 13000 Nokia Mitarbeiter in das Microsoft- Yammer-Netzwerk aufgenommen worden und 40.000 User in über 700 Communites nutzen Yammer bereits.
Laut der Office Agenda, die seit einiger Zeit sehr transparent im Web verfügbar ist, wurde Yammer Enterprise nun in alle Midsize und Education Pläne aufgenommen. Dies vergrößert die möglichen Nutzer um ein vielfaches.
IKEA hat ebenso vor einigen Tagen bekannt gegeben, dass alle Mitarbeiter nun intern über Yammer vernetzt werden. Dies soll die Kommunikation verbessern und vorallem auch die E-Mail Flut beenden.
Was kommt neu:
Yammer wird immer mehr in die Office Programme integriert werden. Es werden verbesserte Apps auf den Markt gebracht und neue Features.
So kann man in der Office Roadmap lesen, dass Office Online in Yammer integriert wird. Dies ermöglicht es Dokumente aus Yammer in Office Online zu bearbeiten.
Auch ist in Entwicklung der einfache Login von Office 365 und Yammer. Man soll, wir warten alle schon sehnsüchtig darauf, sich nur noch einmal einloggen müssen um Dienste in Office 365 und Yammer nutzen zu können. Damit wäre eine Integration schön weit fortgeschritten.
Letztlich soll es in Zukunft auch möglich sein, Yammer in 28 Sprachen zu verwenden und die Übersetzungsmatrix von Bing soll integriert werden, so dass Inhalte in verschiedenen Sprachen lesbar sind.
Quelle:
http://www.microsoft.com/enterprise/microsoft-it2/social/cultureshift.aspx
Office Roadmap:
http://office.microsoft.com/en-us/office-365-roadmap-fx104343353.aspx